Vue d'ensemble
À propos de nous
ISI Intérim – LD Recrutements recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur de l’industrie, plusieurs Technicien(ne)s de maintenance industrielle H/F.
Vous rejoignez un site de production structuré et exigeant, où la maintenance joue un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la performance industrielle.
Les postes concernent les activités de fabrication et de conditionnement, dans un environnement où qualité, sécurité et amélioration continue sont essentielles.
Mission
Vous aimez comprendre pourquoi une machine s’arrête, trouver l’origine d’une panne et éviter qu’elle ne se reproduise ?
Au sein de l’équipe maintenance, votre mission sera de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance curative ;
• Réaliser les opérations de maintenance préventive ;
• Participer aux actions de maintenance améliorative et de fiabilisation des équipements ;
• Analyser les défaillances et rechercher des solutions permettant d’en limiter la récurrence ;
• Proposer des améliorations techniques à la suite de vos interventions ;
• Renseigner et assurer la traçabilité de vos interventions dans la GMAO ;
• Participer aux projets techniques et aux démarches de résolution de problèmes ;
• Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les différents interlocuteurs techniques du site.
Selon votre expérience et l’équipe que vous rejoindrez, vous pourrez intervenir sur des problématiques d’électromécanique, électricité industrielle, automatisme, régulation et équipements de production.
Ici, la maintenance ne consiste donc pas uniquement à « remettre en route » : vous participez également à comprendre, fiabiliser et améliorer l’outil industriel.
Les conditions proposées :
• CDI
• Horaires en 2×8 – une opportunité est également proposée en équipe de nuit sur le pôle fabrication
• Salaire de base : 28 à 38 K€ brut/an sur 13 mois, selon votre expérience
• Primes liées aux horaires d’équipe : environ 6 K€ brut/an
• Soit une rémunération globale pouvant représenter environ 34 à 44 K€ brut/an, selon le profil et l’organisation du travail
Profil
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine technique proche, ou vous avez acquis des compétences équivalentes par votre expérience.
Vous disposez de connaissances en électromécanique, électricité industrielle, automatisme et/ou régulation et vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas et plans techniques. La connaissance d’un outil de GMAO sera appréciée.
Mais au-delà du diplôme, nous rechercherons surtout votre capacité à raisonner face à une panne : observer, analyser, identifier la cause et trouver une solution adaptée.
Vous êtes méthodique, curieux(se) techniquement, vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et appréciez le travail en équipe dans un environnement de production.
Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique, agroalimentaire ou dans une industrie de process sera appréciée, mais elle n’est pas indispensable.
Vous êtes jeune diplômé(e) ? Votre candidature est la bienvenue. Une alternance, des stages ou des projets techniques peuvent vous avoir permis d’acquérir les premières compétences que nous recherchons. Nous nous intéresserons autant à vos bases techniques qu’à votre capacité à apprendre et à progresser.
Et parce qu’un CV ne raconte pas toujours tout, LD Recrutement s’intéresse autant à vos compétences réelles et à votre potentiel qu’à l’intitulé de votre dernier poste.
Lors de notre échange, nous parlerons concrètement des équipements que vous connaissez, de ce que vous savez déjà faire et de ce que vous souhaitez encore apprendre.