Vue d'ensemble
À propos de nous
ISI & LD Recrutement est une agence de travail temporaire et de recrutement généraliste, implantée au cœur des départements 37, 45, 41 et 36. Nous accompagnons les TPE, PME et grands groupes dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins, en CDD, CDI et intérim.
Notre équipe privilégie la proximité, l’écoute et le suivi personnalisé des candidats comme des entreprises, afin de garantir des recrutements durables et de qualité.
Mission
En tant que Chargé(e) de dossiers, vous êtes le maillon fort de la relation avec vos clients et vous garantissez la qualité de leur suivi.
Relation & conseil client
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Accompagnement de proximité : Être à l’écoute du client, anticiper ses besoins et le guider au quotidien (comptabilité, fiscalité, juridique de premier niveau).
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Intégration des nouveaux clients : Mettre en place la méthodologie, l’organisation, les process et les outils dématérialisés.
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Synergie interne : Faire le lien avec nos services spécialisés (juridique, social, gestion de patrimoine, ingénierie financière, conseil retraite).
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Gestion financière : Suivre la rentabilité des dossiers, préparer la facturation et participer au recouvrement/encaissement des honoraires.
Expertise technique & organisation
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Production comptable : Établir les déclarations fiscales et les comptes annuels sous la supervision de votre responsable d’équipe.
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Optimisation & outils : Exploiter pleinement nos outils digitaux (SCAN, ORI, récupération des flux bancaires, raccourcis de saisie).
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Qualité & délais : Organiser le travail préparatoire, planifier vos tâches et garantir le respect des échéances.
Transmission & tutorat (optionnel)
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Si vous le souhaitez, accompagner et former nos apprenants/juniors pour transmettre votre savoir-faire.
Ce qu’ils vous proposent :
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Rémunération fixe : Négociable selon votre expérience et profil.
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Nombreux avantages salariaux : Primes annuelles, RTT, tickets-restaurants, mutuelle prise en charge à 100 %, indemnités de déplacement, avantages CE, etc.
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Cadre de travail : Un environnement dynamique favorisant l’évolution et l’épanouissement professionnel.
Profil
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Formation & Expérience : Titulaire d’un Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.
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Mindset : Vous êtes à l’aise avec la digitalisation, l’optimisation des process et le travail collaboratif.
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Qualités humaines : Esprit d’équipe, convivialité, sens du service client et envie d’entreprendre au sein d’un collectif !